Employer branding

Zajmujemy się profesjonalnym budowaniem wizerunku firmy jako dobrego i nowoczesnego pracodawcy (employer brandingiem). W dobie niedoboru talentów na rynku pracy, aby zdobyć i utrzymać wartościowych pracowników, firmy muszą zadbać o to by, ich wizerunek przyciągał najlepszych kandydatów. Dlatego takie zadanie warto powierzyć profesjonalistom.

Zalety korzystania z budowania employer brandingu przez zewnętrznych specjalistów:

  • 01

    zwiększenie puli kandydatów
    zainteresowanych pracą w firmie

  • 02

    przyciąganie talentów

  • 03

    zmniejszenie kosztów rekrutacyjnych

  • 04

    minimalizacja rotacji

  • 05

    zwiększenie zaangażowania
    i lojalności pracowników

  • 06

    dopasowanie kandydatów
    do kultury organizacji

  • 07

    profesjonalne budowanie
    wizerunku firmy

3 kroki do sukcesu w employer brandingu

To analiza marki pracodawcy, wybór dopasowanej strategii i jej realizacja.
Oferowane przez nas działania obejmują:

3 obszary

  • 01

    wsparcie rekrutacji na konkretne stanowiska

  • 02

    długofalowe budowanie wizerunku pracodawcy

  • 03

    działania komunikacyjne

Nasze działania staną się realnym wsparciem zarówno przy długofalowym budowaniu wizerunku pracodawcy,
jak i w rekrutacjach stałych na konkretne stanowiska w Państwa organizacji.